دورة إدارة وتخطيط الموارد البشرية ' إدارة الموارد البشرية الشاملة' (الأحد 3 سبتمبر 2023 )
599 ر.س
الهدف
- المهام الرئيسية لإدارة الموارد البشرية (HRM)
- منظومة إدارة الموارد البشرية، تخطيط الموارد البشرية
- تعريف الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية ووضع مسودة لاستراتيجية الموارد البشرية
- شرح مؤشرات الأداء الرئيسية المهمة التي يجب مراقبتها باستمرار في قسم الموارد البشرية
- قياس معنويات الموظفين وتحديد معادلة لقياسها بشكل موضوعي
- شرح الأدوار الجديدة لإدارة الموارد البشرية الحديثة
- تعلم مبادئ مهام الاستقطاب والاختيار وفهم الخطوات الرئيسية في جذب وتوظيف المرشحين المناسبين
- وصف الخطوات المختلفة في دورة التدريب والتطوير
- شرح أدوار ومسؤوليات إدارة الموارد البشرية في تصميم وتنفيذ نظام إدارة الأداء
- فهم نظام إدارة التعويضات المتكاملة
- تطوير تصاميم مقترحة لأطر التعليم والتطوير لتسهيل عملية التعيين للمدراء والمشرفين والموظفين
- التفريق بين سير العمليات الخامدة والفعالة وإدارتها وفقا للاحتياجات التشغيلية
- استخدام نهج المزج للتطوير وتنفيذ خطط التطوير الفردي للمواهب ومن يتبعهم
- مشكلات التدريب ومقترحات الحل وفق معايير الجودة العالمية للتدريب
المحاور
تخطيط الموارد البشرية للمنظمات.
تقييم الوظائف وتحديد أوزانها.
إعداد بطاقة الوصف الوظيفي.
إدارة الأداء الوظيفي للمنظمات.
تطبيق إدارة المواهب وأثرها على الموظفين.
التوظيف بأحدث الأساليب الجديدة.
الجدارات الوظيفية وتأثيرها على المسار الوظيفي.
العملية التدريبية وأثرها على المنظمة والموظفين.
عروض الدورات
خصم 30% من سعر الدورة
الفئة المستهدفة
صمم هذا البرنامج من اجل مدراء و أخصائيين وإداريين الموارد البشرية الذين يسعون إلى اكتساب المزيد من المهارات العملية والمعلومات الجديدة في جميع المجالات الرئيسية في الموارد البشرية. الأفراد الذين يفكرون في الارتقاء إلى دور قيادي في الموارد البشرية.
المميزات
شهادة معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني.
حقيبة تدريبية فى شكل PDF بمحتوي الدورة.
محاضرات مسجلة بعد البث للمراجعة.
