تنمية مهارات اخصائي الموارد البشرية & إدارة الأداء الوظيفي & إدارة وتخطيط الموارد البشرية (الاثنين 15 يناير 2024 )
899 ر.س
الهدف
يتعرف المتدرب على طبيعة الموارد البشرية ويحدد وظائفها وأهم الاتجاهات المؤثرة في ادارتها ويستطيع تصميم الوصف الوظيفي ويجيد إدارة الأداء وتقييمه.
المحاور
التغييرات الحديثة في الموارد البشرية.
اساسيات ومفاهيم إدارة الموارد البشرية.
مؤشرات نجاح أداء الموارد البشرية.
كيفية تحديد العدد البشري اللازم.
مفهوم الاستقطاب ومراحله.
مراد الاستقطاب وما بعد الاستقطاب.
مفهوم الأجر وأنواع وطرق الأجور.
مجالات التدريب واعداد الميزانية لها.
مفهوم إدارة الأداء الوظيفي.
معوقات إدارة الأداء والحلول.
عروض الدورات
ثلاث دورات x ثلاث شهادات
الفئة المستهدفة
المديرون والمسؤلون عن إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين ونوابهم.
أخصائي الموارد البشرية وشؤون الموظفين والمعينين حديثاً في الوظيفة.
الإداريين الراغبين في تطوير مهاراتهم في هذا المجال.
المميزات
- ثلاث شهادات معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني.
- محاضرات مسجلة بعد البث للمراجعة.
- حقيبة تدريبية بمحتوى الدورة.
- اعتماد دولي برسوم إضافية.
