تنمية مهارات اخصائي الموارد البشرية & نظام العمل السعودي & إدارة وتخطيط الموارد البشرية (الأحد 17 نوفمبر 2024 )
699 ر.س
المحاور
* محاور دورة تنمية مهارات اخصائي الموارد البشرية :-
- مدخل الي علم الادارة وعلاقتها بادارة الموارد البشريية.
- التوجهات الاستراتيجية للملكة نحو مستقبل الموارد البشرية.
- مفهوم ادارة الموارد البشرية الحديثة.
- اهمية وأهداف ادارة الموارد البشرية.
- الادوار الرئيسية لادارات الموارد البشرية الحديثة وفقا لديفد اولريتش.
- تخطيط الموارد البشرية HRP.
- العلاقة بين HRP و ST.P
- توزيع القوي العاملة والتدويرر الوظيفي.
- تحديد الاحتياج الامثل من الافراد.
- تحليل وتصميم وإعادة تصميم الوظيفة.
*محاور دورة إدارة الأداء الوظيفي:-
- مفهوم واهمية إدارة الأداء الوظيفي.
- أهداف إدارة الأداء الوظيفي .
- المبادئ الأساسية لعملية إدارة الاداء.
- تخطيط الأداء وصناعة الأهداف الذكية.
التغذية الراجعة والمتابعة المستمرة.
- مهارات مقابلات الأداء الوظيفي.
- التصنيف الإجباري للعاملين.
- التطوير والتحسين المستمر
الفئة المستهدفة
- استقطاب وتعيين الموظفين - - اعداد الهياكل والتنظيمية - تقييم أداء الموظفين -خطط الت\ريب وتنمية الموارد البشرية
المميزات
- ثلاث شهادات معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني.
- محاضرات مسجلة بعد البث للمراجعة.
- حقيبة تدريبية بمحتوي الدورة.
